こんにちは。
今日は生徒目線でついていきたくなる講師
についてお話します。
セミナーで、
感情を120%込めて、全身全霊でありったけのものを伝えてくれる講師に出合った、、、
そんな幸運な方はいらっしゃいますか？
私も、出合っております✨✨✨
星の数ほどのセミナー、お教室がある中で
講師と生徒の関係を超えて
一人の人間として
もっと知りたい、
もっと知ってほしい、
もっと与えたい、
そんな風に思えたら、
人生が何倍も豊かになりますよね。
そんな先生のセミナーに感動しながらふと、
この先生についていきたい！！
そんな感情を湧き起こさせる講師って、
言葉にすると、つまりどうゆう先生なんだ？
と思いました。
それは…
ピグマリオン効果を湧き起こす講師
だと思います。
ピグマリオン効果とは、教師期待効果、
ともいわれます。
教師が期待を示した生徒は、
半年後に他の生徒よりも成績が良くなっていた
ことが実験で示されたのです。
（実験で選ばれた生徒に、能力の偏りはなかったのに！）
その反対に、教師がよくない期待をもっている生徒は
よくない方向へ変化する場合もあります。
つまり、一般的な生徒でも
教師の思い込み次第で
良くなる可能性も
悪くなる可能性も
あるということ！！
そして、なぜ期待に沿った変化が起こるのか、
ですが、教師と生徒双方に、
期待通りに物事を進めようという
無意識が働くから、とされています。
その結果、行動にも差が出るのですね。
そして、生徒の立場からも思います。
今はまだ未熟なことなんて、
誰よりも自分自身が一番よくわかっている💦
そんな中、講師の期待は、
今の自分だけでなく、
今うまくできないけど
うまくなりたくて、もがいている自分や
自分のこれからの人生さえも、
肯定して、信じて、受け止めてくれているから
ついていきたくなるんだな、って思います。
そして、これは私自身への戒めでもありけり笑
私も、後輩が伸び伸び失敗できて、
でも失敗に腐らず頑張れるような応援・期待が
できる先輩になりたい（切実）。
それでは、今日もお読みいただきありがとうございました。
haru
